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工伤事故律师告诉你工伤事故该如何处理
编辑:重庆交通与工伤赔偿网   发布时间:2018-12-06

   工伤事故律师是能够解决各种工伤问题的律师。在发生工伤事故之后,需要对受伤人员进行合理的处理,以此来保证不会出现各种恶性事件。

   工伤事故律师告诉你职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;工伤事故发生后,受伤人员或现场人员集中应立即向小组、项目部门或公司有关负责人及安全监督部门报告。

   重大伤亡事故发生后,项目部门或者公司负责人应当立即向主管部门和有关职能部门报告。工伤事故律师建议尽量保护现场,采取必要措施,迅速抢救人员和财产,防止事故扩大。如果特殊情况需要对现场进行损坏,现场应标示或记录。对轻伤、重伤,由公司经理、安全副经理组织安全、技术、生产部门和工会成员组成调查组。发生上级机关的事故,公司应当根据需要积极协助调查。参与调查的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关问题,并提供有关证据和证词。不允许对事故真相进行欺诈或隐瞒。我公司处理工业事故的调查必须查明时间、地点、过程、原因、人员伤亡和经济损失等。

   工伤事故律师建议需要召开事故分析会议,确定对事故处理的意见和预防措施。生产经营单位应当及时处理事故后的伤员,并向当地安全生产监督管理部门报告,并报送事故报告。报告内容:事故发生的时间、地点、伤害(或中毒)程度、事故的简要过程、采取的措施及处理结果等。发生严重伤害的,由对韩的安全监察部门组成事故调查组。把事故依法处理。对举报事故的单位,应当热情接待、详细登记、调查企业事业单位的事故,形成事故报告。工伤事故律师。因医疗费用和受伤人员补助发生争议的,应当填写《工伤事故处理通知书》和《工伤事故报告》,并报劳动和社会保障仲裁委员会办公室。

   劳动争议仲裁局进入劳动争议仲裁程序。重伤案件调查按照国务院第493号令执行。组成调查组,查明事故原因和过程,责令事故单位向调查组报告工商许可证、法人身份证、事故报告等材料。指导事故处理单位宣传教育安全生产法制,总结事故教训,提出整改措施,认真落实,防止事故再次发生。安全监察部门应当根据调查结果,对事故处理单位作出行政处罚决定,并履行。处理隐蔽:事故发生后,事故单位没有及时报告。经核实后,区安全监察部门会同有关部门依法追究隐匿责任。案件解决后,应当将事故报告等材料移送劳动仲裁机构。同时,通知举报者的结果。积极报告工业事故、积极配合调查的单位,从轻处罚,隐匿、不报告事故的,从轻处罚。

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